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3つの勤務場所と働き方

職種ごとの働き方

大切にしている3つのこと

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コンパスメディカルグループでは、
スタッフが長く働きやすい環境を
共に作りあげることに力を入れています。

「ワークライフバランス」を意識し、
「チーム医療」によるスタッフ間の協力、
「接遇力」を職場と、対患者様だけでなく
職場においても徹底することでより良い
職場環境&働きやすさの
実現のために取り組んでいます。

コンパスメディカルグループで働く魅力

コンパス
メディカルグループで
働く魅力

ワークライフバランスのイメージ画像

ワークライフバランス

患者様への医療サービスの質を
高めるためにも、
スタッフの働きやすさの
改善を追求しています。

緊急の休みが必要な際にも、周りのスタッフがフォローできる体制があります。
私たちは、患者様が安心して治療を受けられる環境づくりと共に、スタッフが長く働き続けられる環境にも配慮し、改善をスタートしています。
常に笑顔で、相談し合えるような職場作りのために、社内でのコミュニケーションや、職種ごとに学び合えるような体制を目指しています。

チーム医療のイメージ画像

チーム医療

相互に専門的な医療従事者が
協力し、
最善の医療を
目指しています。

「訪問診療」「外来診療」「健康診断」のコンパスの3事業は、それぞれのチームワークが求められる場面が多いため、それぞれのスタッフ同士の連携がより重要な仕事です。
毎日の職場のスタッフ同士で、協力し合いながら柔軟な対応が求められるため、『チーム』として同じ目的に向かって、より良いサービスを提供できるように取り組んでいます。

接遇力のイメージ画像

接遇力

院内の接遇力向上に
取組んでいます。

患者様やご家族に対して、また医療従事者同士でも互いにリスペクトし合えるような、
フラットでかつ学び合える環境を目指しています。

医療グループ法人として、 「関東・東海(愛知)」で11のクリニックを展開し、
各スタッフが学び続けることが出来る環境をご用意しています。
『接遇力』 を意識して高めあうことで、魅力的な職場作りを目指しています。

コンパスメディカルグループの
クリニック全拠点

コンパスメディカルグループのクリニック全拠点の地図
コンパスメディカルグループのクリニック全拠点の地図


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コンパスメディカルグループの
3つの事業

  • 訪問診療  コンパスメディカルグループの3つの事業

    訪問診療

    訪問診療をご利用いただいた
    累計数850施設
    2022年の訪問診療の
    患者数の推移(医科・歯科含む)7.7万人の実績
    高齢者施設に特化し
    充実したサポートを提供

    コンパスクリニックは2008年1月の開設以来、地域の中の在宅医療チームの一員として、多くの皆様のご支援・ご協力をいただきながら、訪問診療を提供し続けています。
    2011年より、内視鏡下嚥下機能検査にも対応しています。

    『訪問診療』についての詳細
  • 外来診療 コンパスメディカルグループの3つの事業

    外来診療

    関東エリア+愛知県の
    11拠点にクリニックを展開

    患者様が直接、外来診療を受けられる施設が11拠点にあり、エリアごとの特性に合った治療科目や、メニューを提供しています。
    対応エリアが増えることで、地域ごとに連携して医療提供ができると共に、スタッフの技術的な学びの促進にも繋がっています。

    『外来診療』についての詳細
  • 健康診断 (学校・企業・施設)コンパスメディカルグループの3つの事業

    健康診断 (学校・企業・施設)

    学校/企業/施設に特化
    40〜4500名規模の学校まで対応
    健康診断の累計実績 約27.9万人

    各種施設内で受けられる『巡回の健康診断』にも力を入れています。法人だからこその対応力で、関東エリアの全県に対して、どこからでもお申込み頂けますのでお気軽にご相談ください。
    小規模から、大企業の施設での『巡回の健康診断』まで、実績と経験が多く、ご希望に沿ったプランをご提供可能です。

    「健康診断」についての詳細
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コンパスメディカル グループでの働き方 職種ごとインタビュー &1日の流れ

コンパスメディカル
グループでの働き方
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&1日の流れ

福利厚生

  • 社会保険完備のイメージ画像

    社会保険完備

    健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険の4つの保険制度に加入できます。非常勤職員の方も勤務条件により加入できます。

  • スキルアップ支援制度のイメージ画像

    スキルアップ支援制度

    職員の学び・技術向上のため、セミナーなどの費用は法人が半額補助いたします!
    ※規定あり

  • 交通費支給のイメージ画像

    交通費支給

    毎日の通勤費は上限50,000円/月まで支給しております。
    ※規定あり

  • 特別休暇・慶弔見舞金制度のイメージ画像

    特別休暇・慶弔見舞金制度

    結婚や出産、弔事には有給休暇とは別に特別休暇を取得できます!また結婚祝金や出産祝金のほか、万が一の病気や怪我、弔事の際は慶弔見舞金を支給しております。

  • 産休・育休制度のイメージ画像

    産休・育休制度

    を完備。育児休業を取得後に復職した職員もおり、ライフイベントの変化があっても、長期的に働くことができます!

  • 健康診断のイメージ画像

    健康診断

    職員の健康を維持していただくために、年1度の健康診断を行っています。非常勤職員の方も社会保険加入者であれば健康診断を受診できます。

  • インフルエンザ接種補助のイメージ画像

    インフルエンザ接種補助

    インフルエンザ接種補助職員の健康を守るため、年1回インフルエンザ予防接種の補助を行っています。

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    歯科自費診療職員割引

    歯科自費診療職員割引インプラント・ブリッジ等の歯科自費診療を職員割引で受けることができます。また職員だけでなく、ご家族やご友人も対象となります。



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採用までの流れ

  • step.1

    まずは「職場見学」

    半日程度で、同じ職種の現場スタッフが、1日の流れと働き方などについて詳しくご説明致します。 ※ 訪問診療の場合、施設同行して見学することが出来ます。

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  • step.2

    面 接

    書類選考後、ご縁があれば、面接の日程を双方で確認。面接にご参加ください。

  • 採用までの流れ
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  • step.3

    選考&結果通知

    当日~1週間程度、結果通知までお時間を頂いています。 ご入職のご連絡の際は、その後の内定、入職日までの詳細をお伝えしています。

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